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                人力资源

                人才招聘

                • 新媒体运营主管 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2018-09-06

                  岗位职责

                  1、根据客户公司阶段?#28304;?#25773;目标,制定新媒体传播策略,进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;
                  2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作,快速响应社会、行业热点,提高影响力和粉丝数;
                  3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;
                  4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有计划性完成专题策划、编辑制作;
                  5、策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;
                  6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。

                  岗位要求

                  要求:本科及以上,

                  专业:金融、汉语言文学、新闻媒体、广告、传播学,三年及以上工作经验

                  薪资:8-15K


                  1、本科及以上学历,金融、汉语言文学、新闻媒体、广告、传播学相关专业优先;
                  2、3年以上财经媒体、知名自媒体工作经验者优先;
                  3、具有较强的新闻敏?#34892;裕?#21892;于整合泛财经热点,有较强的文案功底,具有较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;
                  4、有丰富的线上线下推广实战经验,?#31169;?#26032;媒体特点,熟悉自媒体精准营销的执行操作流程;
                  5、对微博和微信等自媒体运营有成功案例者,以及对新媒体及视频营销领域有一定经验者优先;
                  6、具有良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验,逻辑思维清晰,做事?#38505;妗?#32454;致。

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 项目申办主管 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、负责各类政府项目申报书的撰写,能够分析政策的内容,处理项目申报过程中各种类疑问。对项目申报有一定的把控,通知独立完?#19978;?#30446;整个流程的申报的各个?#26041;冢?br /> 2、根据客户实际情况和发展战略,为客户提供精准,及?#20445;?#20840;面的政策咨询和项目申报服务;
                  3、协助整理深圳市,各区项目列表的更新,每日浏?#26639;?#37096;门最新通知,及时反馈与我公司客户资助相关通知;
                  4、协助部门进行国家、省、市、区级各类政府资助项目的解读,熟悉政府及行业领域的各类扶持资金扶持方向及政策;
                  5、编写项目材料及准备项目专家评审会资料等;
                  6、进行项目验收资?#31995;?#20934;备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助;
                  7、协助部门进行政府公关及维护;
                  8、熟悉?#31169;?#22269;家高新?#38469;?#20225;业申报条件及申报流程,自行或协助项目经理对客户的基本信息进行收集、分析和诊断,并进行有效沟通,?#28304;?#25104;代理业务;
                  9、按照国家相关?#21215;?#35201;求为企业客户撰写高新?#38469;?#20225;业认定申报材料;
                  10、负责修改和报送高新认证申报材料;
                  11、协助业务人员?#24895;?#26032;?#38469;?#20225;业认定方面的工作加强业务知识,配合业务人员完成业务开发。

                  岗位要求

                  1、全日制本科以上学历,有2-3年的项目申报经验;
                  2、根据客户项目申报计划,对申报项目进行可行性分析、推进意见及资料收集准备;
                  3、撰写项目申报的申请材料,组织项目申报材?#31995;?#36865;审与跟进,跟踪并推进项目各?#26041;?#25353;目标方向运行;
                  4、及?#22791;?#36827;并管理客户,保持良好沟通,保证项目顺利实施;
                  5、负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收;
                  6、组织项目管理培?#25285;?#35268;范项目管理。

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 专利部主管 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、撰写新申请?#21215;?#21644;答复审查意见;
                  2、指导专利代理人助理学习,对专利代理人助理撰写的案件在审核前进行质量把控;
                  3、对需要出具检索的报告的专利进行检索;对专利?#38469;?#26041;案进行挖掘,为销售人员提供专利?#38469;?#25903;持;
                  4、对本部门的员工、对业务团队进行专利知识方面的培?#25285;?br /> 5、专利复审、无效等相关案件的处理。

                  岗位要求

                  1、具有三年以上独立专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验,能够独立开展新申请撰写、OA答复、指导助理、专利稿件质检或专利业务支持等相关专利工作;
                  2、理工科类统招本科及以上学历,专利代理工作经验丰富者可适当放宽,电子和机械领域优先;
                  3、良好的专业知识,一定的文字功底,志在知识产权行业长期发展;
                  4、较强的沟通能力,学习能力,团?#26377;?#20316;能力;
                  5、具备全国专利代理人资格证和专利代理人执业证者。

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 集团人力资源部副总经理 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、统筹并落实公司人力资源招聘计划;
                  2、培养并打造人力资源体系、人才队伍、专业能力、管理能力;
                  3、制定并落实公司人力资源各项规章制度及绩效考核机制;
                  4、公司企业文化提炼并推动公司企业文化建设

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;

                  2、大学本科以上学历,5年以上大型企业或工作单位人事相关经验;

                  3、有良好的职业道德,高效的执行力和快速的学习能力;
                  4、形象好,气质佳

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 业务经理 招聘人数:20 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、负责公司产品的销售及推广;
                  2、根据市场营销计划,制定及完成部门销售指标;
                  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售?#27573;В?br /> 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;
                  2、大专及以上学历,1-2年以上销售行业工作经验且业绩突出者优先;
                  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际?#35760;桑?#20855;有亲和力;
                  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
                  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

                  6、有团?#26377;?#20316;精神,善于挑战;

                  7、有基金从业资格者优先

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • SEM经理 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、负责公司百度、360、?#21387;?#31454;价账户操作;
                  2、擅长分析数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转化率;
                  3、能有效提高关键词质量度?#28304;?#21040;降低账户平均点击成本;
                  4、关键词投入产出比跟踪,统计每日的消费、流量,并优选关键词;
                  5、熟练使用百度统计/GA统计工具,分析数据、优化账户,使广告效益最大化;
                  6、负责研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;
                  7、定期制作竞价报表,及时向上级汇报推广情况

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;

                  2、本科以上学历,计算机相关专业,2年以上金融、工商行业竞价工作经验,有大型账户实操经验;

                  3、除开搜索引擎,懂得其他推广渠道(如腾讯系广告平台)的网络投放;
                  4、有广告投放的成功案例,能够独立负责单个项目;
                  5、高?#35753;?#24863;度,能够迅速发掘新媒体,新渠道,并展开合作;
                  6、熟悉各类媒体的特性,能够根据公司发展趋势针对性的制定规划;
                  7、对金融市场有一定?#31169;猓?#36890;过基金从业资格?#38469;?#32773;优先

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 人事主管 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、统筹并落实公司人力资源招聘计划;
                  2、培养并打造人力资源体系、人才队伍、专业能力、管理能力;
                  3、根据公司发展战略,协助上级完成力资源管理的相关制度和组织架构,并组织贯彻执行,定期修正;
                  4、配合上级执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施;
                  5、负责员工?#35760;?#31649;理与薪酬核算等;
                  6、负责员工?#25237;?#20851;系的管理,协调员工与管理层的关?#25285;?br /> 7、负责监督员工入离职?#20013;?#21150;理、?#25237;?#21512;同签订等事宜;
                  8、协助完成上级以及其他部门的相关工作

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;

                  2、人力资源或相关专业本科及以上学历;

                  3、熟悉人力资源六大模块,3年以上人事全盘工作经验;
                  4、具备良好的文档书写能力,熟练使用office办公软件;
                  5、具有良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,且执行能力强

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 商标、版权部主管 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、组织建设和培训商标业务人员团队;
                  2、负责开拓和?#34218;?#25152;有商标事务,审核校对团队商标业务人员的材料;
                  3、向客户提供商标保护方面的法律意见;
                  4、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
                  5、为客户提供专业的商标、版权咨询服务,及时与客户沟通,确保合同执行并完成业绩要求;
                  6、与客户保持密切联络,建立长期良好的合作关系

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;

                  2、大学本科及以上学历,2年以上服务于国内知识产权代理公司工作经验;

                  3、系统的商标、版权代理知识,熟悉商标、版权代理工作流程并具备熟练的实务操作技能,可以为客户提供专业的建议方案;
                  4、具备良好的沟通表达能力、分析判断及解决问题能力、计划和组织、协作能力;
                  5、具备良好的经营能力(业务开展,开拓,营销意识)、人际沟通和交往能力(良好的人际敏?#34892;浴?#26377;效的沟通?#35760;?#21644;策略),团队意识观念强;
                  6、得体的言谈举止,良好的职业形象和操守;
                  7、有带知识产权业务团队经验者、或充足的个人案源及培训经验者优先考虑

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 业务助理 招聘人数:1 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、服从领导工作?#25165;牛?#23545;上级负责;
                  2、协助上司落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况;
                  3、收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考材料;
                  4、负责对每日?#21215;?#30340;管理、分类、登录、归?#25285;?br /> 5、做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;

                  2、大专及以上学历,金融类专业优先;

                  3、熟练运用office办公软件操作;
                  4、?#24863;摹?#26377;责任心、善于沟通;
                  5、有基金从业资格者优先

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动
                • 行政助理 招聘人数:2 发?#38469;?#38388;:2017-12-08

                  岗位职责

                  1、负责日常人事及行政相关工作;
                  2、负责公司业务线各?#36136;?#25454;的汇总以及汇报;
                  3、根据市场营销情况,制定短期和长期的培?#23548;?#21010;;
                  4、协助业务团队搭建人才梯队

                  岗位要求

                  1、要求人?#33539;?#27491;,有良好的职业道德素养及学习心态,要具有脚踏实地,务实实干的奋斗精神;

                  2、大专及以上学历,金融类专业优先;

                  3、熟练运用office办公软件操作;
                  4、?#24863;摹?#26377;责任心、善于沟通;
                  5、有基金从业资格者优先

                  公司福利

                  五险一金,法定节假日,内外部培?#25285;?#25143;外拓展活动

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