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手游主數值策劃

崗位職責:

1、游戲基礎框架的數學模型搭建和公式設計;

2、根據游戲的開發要求和運營現狀,維護和建立游戲的數值框架規劃;

3、負責游戲的數值分析、數值測試、數值統計;

4、維護游戲日常資源投放規劃、保持游戲內經濟系統平衡;為各系統提供數值模型和數據支持,并保證其合理性和易用性;

5、不斷優化游戲數值體系的平衡性,并隨著項目版本的推進使保持可持續發展


任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或數學類專業,熟悉數據結構,懂程序算法者優先;

2、3年以上數值策劃經驗,有1年以上ARPG項目數值經驗,掌控完整項目研發和運營期間的數值工作經驗

3、熟悉網絡游戲的數值規律,有足夠的數據分析能力及數值框架設計能力;

4、對數值平衡有一定的見解和研究,有良好的數學功底,較強的運算能力;

5、精通EXCEL.

6、熱愛游戲


薪資福利:

一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!

簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至[email protected],作品請附帶在郵件中。
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